2020年は新型コロナウイルスの影響で世界的に大変な状況になってしまいました。これはリゾートバイトでもかなり影響を受けました。
日本では少し落ち着いてきているような状況ですが冬は感染が増えるのか?経済活動をいかに回していくか?というところであり、様々な政策が始められています。
その中で
- 今年は冬のリゾートバイトの募集はあるの?
- スキー場の仕事はある?
とわからないですよね。。。
今回ばかりは私もわからないです。。。が、現在進行中なので状況を伝えていけたらなと思います。
私は現在4社のリゾートバイト派遣に登録しています。初めて登録してから約10年で働き始めてリゾートバイト歴は8年になります。
それではコロナ禍の【2020-2021】シーズン冬のリゾートバイト状況解説していきたいと思います。
目次
2020-2021シーズンはどうなる?
前シーズンにシーズン終わりまで働いていた方は分かると思いますが、3月と4月は外出自粛と緊急事態宣言がありスキー場から人がいなくなるという危機的状況でした。
これに関してはスキー場に限らず全国の飲食店や商業施設など全てにおいてです。しばらく続くであろうということで、来シーズンもある程度の覚悟をしていました。
しかし日本に限って言えば少し落ち着いている状況で落ち込んだ経済をいかに回すかというのが急務になってきています。
特にGoToトラベルの影響は大きく観光は以前には届かないにしても少し活発になりました。冬になれば感染が増える可能性もありますが正直わからない状況です。
例年通りに募集は始まったが・・・
冬のリゾートバイトのメインであるスキー場の仕事募集も以前よりも少ないながらも例年通り募集が始まりました。
個人的な感覚ではスキー場直営以外はローカルや農家さんで仕事を回すんだろうなというイメージでした。
直営の大型スキー場や有名スキー場は規模が大きいので(例:プリンスホテルや東急リゾートなど)スキー場を営業する限り人手が必要です。
いくら縮小してもスキー場に関わる仕事はあるので募集人数が減るくらいかと思っていました。
逆にスキー場の系列以外、例えばペンションや飲食店や居酒屋、系列外のホテルなどはローカルや農家さんで今年は営業すると思います。
リゾバ派遣募集の取り消しもある
それを見越して私は10月初めくらい1度働いたことがある某大型企業直系スキー場のレストラン募集があったので、そのときのリゾバ派遣に連絡しました。
1度働いているのでリピーター扱いにもなるし前回と条件もほぼ一緒で、担当社員も知っている人だったので「前に一度行っているので余裕ですね。了解です~」といわれ電話も5分くらいで終わりました。
まぁほぼ決まりのフラグなんですが先日連絡が来て
「すいません、無くなりました。。。」
と言い、えっ!?と聞き返し詳しく聞くと、このコロナ禍の状況を鑑みて今年は派遣の募集を止めたという話でした。
いやなら最初から募集するなよ!という話なんですが、全国各地にスキー場を持っているので他にも募集の取り止めも出てくるかもしれません。
しかし状況によっては後半に募集が出てくる可能性もあると思います。今年は初めてのことなので読めないところです。
海外との観光目的の渡航が解除にならないので、海外の観光客が来ないというのはかなり大きいのは確かだと思います。
私が昨シーズンいたニセコヒラフは客の8割、下手すれば9割が外国人でしたので大ダメージは避けられないという感じです。
2020-2021シーズン募集がない仕事もある
また今年は当然として前シーズンより募集は少ないですが、職場や職種でリゾバ派遣の募集がない場合もあります。
大型スキー場も有名なスキー場もスキー場に関わる仕事の募集がないところがあります。スキー場に関わる仕事というのは主に、
- リフト
- レンタル
- チケット
- レストラン
- イントラ
などスキー場に付随している仕事が、今年はリゾバ派遣のスキー場に関わる仕事の募集がないスキー場があります。
スキー場に関わる仕事がないので、そのスキー場直営ホテルの仕事しかない状況です。大型や有名スキー場は規模が大きいのでリフト・レンタル・レストランの数が多いです。
前シーズンより規模を縮小したとしても募集自体が無くなるとは思いませんでした。社員とローカルや農家さんで回すにしても人手が足りないので最小人数か一部営業しないなどあるかもしれません。
リゾートバイトの募集がなくても直接雇用はある
リゾートバイトで働くより条件が落ちますが直の募集はあります。スキー場運営会社に履歴書を送る形になるのでリゾバ派遣ではなく直接雇用という形になります。
主に条件が落ちるのは、リゾバ派遣より
- 時給が低くなる
- 寮費が無料じゃなくお金が掛かる・高くなる
- 食費が無料じゃなくお金が掛かる・高くなる
- 交通費(移動費)の支給がない
など、それぞれのスキー場で違うのでリゾバ派遣と条件がわかれば比べてみた方がいいです。
直接雇用のデメリット
直接雇用は、
- リゾートバイトで働くより確実に条件が悪くなる
- 履歴書を自分で作成する手間
- 連絡も自分でする
と、条件も悪くなり手間も増えるデメリットがあります。
また落ちた場合、他のスキー場の直接雇用を受けるならもう1度履歴書を作る必要があり
- 何度も書く気になるか
- 履歴書は1社専用なのでコスパが悪い
と手間と面倒が多くなります。
しかしリゾバ派遣は、
- リゾートバイトに登録して履歴書作れば1度で済む
- 連絡は派遣の担当が行ってくれる
- 時給や条件が良い
というメリットがあります。
どうせ履歴書を作るならリゾートバイトで作った方がいいです。登録の際に1度作ればずっと使えるので直接雇用のように毎回作る・志望動機を書くという手間もないです。
しかしどうしても、
- このスキー場で働きたい
- リゾバで募集していない
- 条件が落ちてもいい
という覚悟があるなら直接雇用もありかなと思います。
しかしまずはリゾバ派遣に登録して色々探してみてからでもいいかなと思います。見つからなければ直接雇用も視野に入れるという方法がいいと思います。
リゾートバイトが見つからない時の見つけかた
現在、私も思考中ですが冬のリゾートバイトは無いことはないといった感じです。希望条件の仕事が見つからなければ1つ自分の条件を譲歩すれば見つかる印象です。
例えば、
- エリアや地域を広げて探す
- 職種を変えて探す
などで探せば見つかるかなと思います。
1つ、2つ絶対に譲りたくない部分があるのも私はいいかなと思います。例えば、
- このスキー場で働きたい
- スキー場の仕事がいい
- 寮は個室がいい
- 寮費無料・光熱費無料・食費3食無料
など、何か自分の中で絶対に譲れない部分を決めてそれ以外は譲歩すれば案外見つかったりすると思います。
後はリゾバ派遣の担当社員に聞いて探してもらうのも良いと思います。私は現在4社のリゾートバイト派遣に登録していますが、応募していた募集が無くなったのでそのまま他を探してもらっています。
2020-2021シーズン始まりの印象
他のリゾートバイト派遣で探すことも考えてますが各リゾバ公式サイトを見る限り、おおよそ話を聞いていた通りだなという印象です。
しかし例年より募集が遅れているのも事実なので、後から案件が増えてくる可能性もありますが状況が読めないので何とも言えないです。
派遣の担当社員に聞いても同じ回答なのですがスキー場で差はあるようです。例年通りにスキー場リゾバ派遣の募集があるスキー場もあります。
今年初めてリゾートバイトをしようかなと思っていた人は、例年と違う部分も多くなかなか厳しい状況だと思います。私もここまでだと思っていなかったのが正直なところです。
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まとめ
ここまでコロナ禍の【2020ー2021シーズン】冬のリゾートバイト状況解説!ということで詳しく説明してきました。
10月初めに普通に募集していたのに下旬に募集が中止になり、今年は私も現在進行形で右往左往しています。
今シーズンはおそらく新型コロナウイルスの影響で昨シーズンより募集は当然少ないだろうと予想はしていました。
特にGoToトラベルにより観光が少し賑わいを取り戻していたことも関係したかわかりませんが募集は少ないながら例年通り始まっていました。
しかし今年は当初思っていたよりも影響が大きく、スキー場に関わる仕事を派遣で大規模募集しないスキー場もあります。
飲食店や居酒屋などはローカルや知り合いで営業するだろうなと思いましたが、スキー場直営も社員・ローカル・農家さんで回すような印象です。
募集が無いわけではないですが、やはり例年より少ないです。しかし私が感じる限り見つからないということもないです。
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- スキー場で働いてみたい!
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